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【发展班培训】“将心”独具,“新秀”花开

作者: 邓媛媛 | 发布时间: 2021/9/25 17:41:36 | 591次浏览

“将心”独具,“新秀”花开

——记南京市将军山中学“将军发展班开班仪式

924日,为教师搭建发展平台,进一步提升教师发展,我校隆重举行了由刘永和老师担任导师的将军发展班开班仪式,会议由曹小龙副校长主持

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在总结环节,班长从教师“代表课”的开设、论文参评获奖、课题“申报表”填写修订立项结题、期中质量分析、其它自主研修成绩、职评优评、学期考核等次、刘永和导师总评以及学校期望等诸多角度,用数据、图表说话,详尽回顾了一学期以来方方面面工作。“将心研修班”优势有三:一是有意识。全体成员明确科研兴教、科研兴校、科研兴师的道理,才有研修工作的积极主动。二是有精神。科研的精神就是科学的精神,进取的精神,在研修任务面前,不怕不等不拖,知难而上,偏行虎山,按时按质按量完成。三是有实力。“将心研修班”成员不多,个个虎将,有岳家军的气概,各项成绩斐然。

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在计划环节,班长对本学期的重点工作进行了布置。一是教育科研方面。勉励教师在论文、案例、课题研究三个方面继续保持“三高”——积极性高、参评率高,获奖率高的特点。努力促使我们的教师想写文章、能写文章、写好文章,有赛必评,有评必有奖。另外要落实课题研究过程,对于区级立项的14项个人课题,要明确过程性材料上传的时间节点,进行相关的培训和指导,包括如何上传?上传什么?具体要求等等;对于5项推荐市级立项的课题,借助导师的力量,落实导师的要求,力争得到市级正式立项。二是教师发展方面。首先要求所有新老教师制定成长规划。对照目标,私人定制。每学期逐一打分,过关考核。学校为每位教师配发个人成长档案盒,跟踪记录,及时更新。其次要建立校内菜单库。一学年中,尽量让每一位教师都有机会走上“将心讲坛”,分享自己工作、学习的经验、亮点、收获。可以是读书分享、培训反馈、科研经验等。三是代表课与基本功方面。第十四周的教师“代表课”(道工序)要抓紧落实,步步为营,保质保量。

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最后,徐学兵校长提出希望。强调,人人都要发展,想发展。作为一所新建学校,青年教师是未来的掌门人、首席教师。你的发展可能决定本学科的发展,甚至决定学校的发展。站稳课堂,教师方可安身立命;潜心科研,专业发展才能高远。相信在刘永和导师的指引下,从课堂、课题、论文写作等方面,帮助新教师迅速成长,缩短发展周期,同时让成熟教师往卓越教师的道路上迈进。崭新的学期,忙碌的开始。让我们向着优秀继续进发!

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