青出于蓝，薪火相传

——将军山中学举行“青蓝工程”活动

凉风细雨，秋意渐浓。9月17日上午，将军山中学一年一度的“青蓝工程”师徒结对仪式在先之楼五楼会议室隆重举行。新一届师徒共四十多位教师齐聚一堂，活动由工会主席曹小龙老师主持。

仪式一开始，由课程教学处刘芳主任为大家宣读师徒结对名单，并请师徒走上前台，徒弟们为师傅们献花，徐学兵副校长为师傅们颁发聘书并进行师徒合影。

师傅的队伍应该说阵容豪华，其中有省特级教师、市区级学科带头人或优秀青年教师，还有三位校长也加入了师傅的行列。他们都是资深的学科领军人或是经验丰富的先行者，而徒弟们也个个是青年才俊，相信大家一定能碰撞出智慧的火花。

接下来的环节是邓媛媛老师代表全体师傅发言以及学科徒弟代表万晶晶老师和班主任徒弟代表王广媛老师分别发言。

邓老师简要回顾了自己个人专业成长的历程，从中可听出师傅们的共同心愿。从万老师和王老师的发言中，我们也看到了新教师的决心和信心。

第四个环节是师徒共同签订“青蓝工程”协议，协议一式三份，师徒双方各执一份，一份存学校，并发放活动记录本。

活动最后，徐学兵副校长和赵月蓉校长分别讲话。

徐校长谈到，教师成长的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的“传、帮、带”的过程；是一个一招一式地学，继而认真揣摩、摸索出具有适合自身特色的教学风格的过程；更是一个双方互动双赢，教学相长的过程。所以今天我们在这里隆重举行这样一个仪式，就是要大家端正态度，严肃对待，同舟共济。

赵校长强调一所新学校的发展需要一支高素质的师资队伍作为支撑。今年我校的师资队伍进一步壮大，而青年教师是学校的未来和希望，通过师徒结对为新教师、新班主任配备资深骨干教师、班主任当师傅是我校的优良传统，目标是缩短新教师成长周期，努力提高青年教师的教育教学水平、教科研能力和班级管理水平，建设一支“有品、有智、有情”的教师队伍，尽早融入将中大家庭，成为真正的将中人。最后寄语大家带着这份使命与责任，带着这份承诺与誓言，在今后的工作中把我们的计划变为实际行动，薪火相传，青出于蓝胜于蓝。